#nhận xét cảm tính khi ghi chép

Sổ ghi chép về nhân viên: ghi gì, giữ thế nào?

Sổ ghi chép về nhân viên nên ghi sự việc cụ thể có ngày tháng, cả việc tốt lẫn việc chưa tốt, và những gì đã nói với họ. Không ghi chuyện đời tư hay nhận xét cả